Baidu Create 2026——Robin Liが宣言した「AIエージェント時代」と新指標「DAA」の衝撃

📌 概要

2026年5月14日、北京で開催された「Baidu Create 2026」開発者カンファレンスにおいて、Baidu創業者兼CEOのRobin Li(李彦宏)が「AI進化論」を掲げ、業界の焦点が大規模モデル競争からAIエージェント競争へ移行したことを正式に宣言した。テーマは「Agents at Scale」。さらにLi氏は「Daily Active Agents(DAA)」という新指標を提唱し、将来的にグローバルDAAが100億を超えるとの予測を示した。

「チャットボットの時代は終わった。これからはエージェントの時代だ」——この宣言は、AI業界全体が同じ方向に舵を切っていることを象徴している。

🔄 なぜ「モデル競争」から「エージェント競争」へ?

過去2年間のAI業界は、パラメータ数やベンチマークスコアを競う「大規模モデル競争」が中心だった。GPT-4、Claude、Gemini、Qwen——各社は性能ランキングの頂点を目指して熾烈な開発レースを展開してきた。

しかし2026年に入り、企業や消費者が求めているのは「賢いモデル」ではなく「実際に仕事をしてくれるAI」であることが明確になった。Robin Liはこの転換を3層構造の「AI進化論」として体系化した。

進化レイヤー Before(現在) After(エージェント時代)
エージェント 受動的な応答者(Chatbot) 環境から学習する自律的実行者
個人 一般ユーザー AIと共生する「スーパー個人」
企業 人間同士の協業組織 人間×エージェントの「スーパー組織」

📊 DAA(Daily Active Agents)——テック業界の新指標

従来のテック業界ではDAU(Daily Active Users)が成長指標の王座に君臨してきた。Facebook、WeChat、TikTok——すべてのプラットフォームがDAUで評価されてきた。

Li氏が提唱する「DAA(Daily Active Agents)」は、毎日稼働するAIエージェントの数を測定する指標であり、エージェント時代のエコシステム健全性を測る新基準となる。

指標 DAU(従来) DAA(新時代)
測定対象 人間ユーザー AIエージェント
稼働時間 1日数時間 24時間365日
スケール上限 世界人口(約80億) 理論上無限(100億+)
経済インパクト 消費・エンゲージメント 生産・自動化・意思決定

🚀 発表された新プロダクト群

Baiduはカンファレンスで以下の主要プロダクトを発表した:

プロダクト カテゴリー 特徴
DuMate 汎用エージェント 日常タスクから専門業務まで幅広くサポート
秒答(Miaoda) コーディングエージェント アプリ版+エンタープライズ版を同時公開
百度易境(Yijing) デジタルヒューマン アップグレードされたデジタルヒューマンプラットフォーム
Famou Agent 2.0 自己進化型エージェント 環境フィードバックで継続的に能力を向上

💡 「使い捨てソフトウェア」——ソフトウェアの概念を覆す

Li氏が提唱した「使い捨てソフトウェア(disposable software)」は、エージェントが特定のタスクのためにその場でソフトウェアを生成し、タスク完了後に廃棄するという概念だ。

従来のソフトウェア開発では、設計→開発→テスト→デプロイ→保守という長いライフサイクルが前提だった。使い捨てソフトウェアはこのパラダイムを根本的に覆す。エージェントがプログラマーを代替するのではなく、「ソフトウェア」という概念そのものを再定義している。

これはまさにAIエージェントが「ツール」の域を超え、創造的な問題解決者として機能し始めていることの証左だ。

🌐 グローバルなエージェントAIトレンドとの位置づけ

Baiduの宣言は孤立した動きではない。2026年5月、世界中で「チャットボットからエージェントへ」のパラダイムシフトが同時進行している。

企業 動向(2026年5月)
Microsoft Agent 365がGA(一般提供)開始。シャドウAIエージェント管理機能をプレビュー
Amazon Rufusチャットボットを廃止、Alexa Shopping Agentに統合
SAP Sapphire 2026で「自律型エンタープライズ」構想を発表
Anthropic MCPがLinux Foundation寄贈、月間9,700万SDKダウンロード達成
Baidu Create 2026で「エージェント時代」を宣言、DAA指標を提唱

🤔 エージェントAI視点での考察

Baiduの「DAA」指標は、AIの成功基準を根本的に再定義する試みだ。ユーザー数ではなくエージェント数を追跡するこの発想は、AIが「ツール」から「労働主体」へ進化していることの証左である。

特に「スーパー個人」の概念は注目に値する。1人の人間が数十のAIエージェントを統括し、従来は大企業でなければ不可能だった規模の業務を遂行できる未来は、働き方の民主化を意味する。フリーランスや中小企業が、AIエージェント軍団を活用してグローバル企業と対等に競争できる時代が近づいている。

一方で、エージェントの急速な普及は、雇用構造の変化、責任の所在、エージェント間の競合など、新たな社会的課題も生み出す。DAAが100億を超える世界では、「人間が主導権を保つ」ためのガバナンスフレームワークが不可欠となるだろう。

2026年は「エージェント元年」と呼ばれることになるかもしれない。Baidu Create 2026での宣言は、Microsoft Agent 365のGA、AmazonのAlexa Agent統合、SAPの自律型エンタープライズ構想と合わせて、AI業界の歴史的転換点を象徴するものだ。